全国职业能力建设会议部署今年五项重点工作

　　在日前召开的全国职业能力建设会议上明确了今年的五项重点工作：

　　一是以促就业为重点，抓好特别职业培训计划的组织实施。要抓紧出台配套文件和实施方案;因地制宜，切实提高培训的针对性、有效性;高度重视资金安全和使用效率;加强本系统和其他部门的协调配合。

　　二是以服务经济发展为重点，继续推进两类人才队伍建设。加大培养力度，继续加强高技能人才培养的示范基地私公共实训基地建设，不断提高技能人才培养水平。同时，要完善多元评价体系，进一步推进企业技能人才评价试点，从适应实际需要出发，完善依托工作现场和生产过程对技能人才进行评价的办法，选择部分 "一体化"教学改革的技工院校进行技能培养标准认证试点工作。

　　三是以提升人才培养为重点，深入推动技工院校改革发展，扩大技工院校招生规模;大力推进校企合作，努力实现学校培养与企业需求之间的无缝对接;继续深化技工院校教学改革，规范技工院校和民办培训学校管理。

　　四是以加强管理，强化质量为重点，进一步完善技能人员职业资格证书制度。规范职业资格设置，规范鉴定管理，加强质量监管，加强证书核发管理。

　　五是以可持续发展为重点，夯实职业能力建设工作基础。加快法规制度建设，加强师资队伍建设，加强教学研究、课程改革和教材开发工作，做好职业分类、标准开发等工作，加强职业能力建设系统队伍建设。